Outsourcing de nómina
GESTIÓN HUMANA
Ejecución de los procesos de nómina periódica de acuerdo con las novedades reportadas y con la normatividad laboral vigente, teniendo en cuenta tus políticas y lineamientos.
+ Envío de pre-nómina y nómina definitiva.
+ Preparación de archivo en medio magnético para pago electrónico de nómina.
+Liquidación de aportes y reporte de altas y bajas de personal a las diferentes entidades del sistema de seguridad social integral y aportes parafiscales en la planilla integrada de liquidación de aportes (PILA).
+Entrega de la interfaz para contabilidad.
+Liquidación final por terminación de contrato de trabajo.
+Consolidación mensual de prestaciones sociales y preparación anual de los formatos para consignación anual de cesantías.
+Emisión anual de certificado de ingresos y retenciones laborales.
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Entendemos sus necesidades y trabajamos de la mano para construir el mejor camino para su empresa. Todo esto a través de procesos de innovación constante, herramientas tecnológicas, un calificado grupo de profesionales y equipos de alto desempeño para el análisis de datos.
Primera etapa
Reducción de gasto en manufactura, sueldos, inversión y equipo o maquinaria.
Segunda etapa
Respuesta oportuna y efectiva al cambio del entorno. al que nos enfrentamos todos los días.
Tercera etapa
Disponibilidad de servicios de información de manera oportuna, para ayudarle a tomar decisiones.
Para su empresa
o negocio:
Reducción de tiempos: De la mano de expertos y herramientas de última tecnología se logra entregar resultados rápidos, eficaces y veraces.
Reducción de procesos para las empresas: La organización tendría un proceso menos y podría enfocar toda la atención en estrategias de crecimiento para su empresa.
Menos costos: Los gastos en capacitaciones, actualización de software y demora en procesos administrativos generan sobre costos para su empresa, el outsourcing de nómina permite reducir errores y minimizar gastos.